Précision en matière de licenciement pour absences répétées et désorganisation entreprise
Publié le :
27/05/2020
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Source : www.legisocial.frUne salariée est engagée le 6 novembre 2000, en qualité de conseiller départemental rémunérée à la commission, d’abord à temps partiel puis à temps plein à compter du 1er janvier ... Lire la suite
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Épidémie de Covid-19 et adaptation des délais en matière de négociation collective
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